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8月是业绩披露高峰期，需要提防白马业绩不及预期的潜在风险。风格层面，资金降低仓位之后，带来调仓换股的契机，存量博弈环境下，资金后续或流向水位较低的板块，而从抱团集中的板块中撤离，故相对而言看好中小创的表现， IC占优。（作者单位：中信期货） 注：本文有删减修改

对动议的人选严格把关，根据工作需要，可以提前核查有关事项。第十五条　研判和动议时，根据工作需要和实际情况，如确有必要，也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的，可以通过公开选拔产生人选；领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的，可以通过竞争上岗产生人选。公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。

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实际上，据相关媒体报道，在今年7月，三胞集团掌门人袁亚非就提出了百亿瘦身计划，开始出售或清理现有资产谋求“自救”。而根据宏图高科相关公告，为化解三胞集团流动性风险，三胞集团金融债委会目前已经成立。三胞集团能否顺利解决债务危机无疑备受市场关注。

更何况，股东及组织选人用人很慎重、很苛刻。2011年4月19日，监管正式下发文件，东吴人寿获批筹建。当时，东吴人寿拟任董事长为朱凯，拟任总经理为钱程。但是到了2012年11月13日，监管小组到东吴人寿视察工作时，东吴人寿董事长、总经理分别为黄建林、徐建平，曾经筹建时的拟任总经理钱程直到现在还是“副总”。也就是说，东吴人寿的经营年度和业绩，几乎全有徐建平带着将士们闯过的、打下的。